薪酬结构设计的有效标准是（）。-中级经济师_河南来学教育

薪酬结构设计的有效标准是（）。

A.
(来学网)内部一致性、系统性
B.
(来学网)系统性、实用性
C.
(来学网)内部一致性、外部竞争性
D.
(来学网)战略性、外部竞争性

正确答案：

C

答案解析：

薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。

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