应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、 非货币性福利 、 其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。