选项A：属于辞退福利，通过“应付职工薪酬一一辞退福利”科目核算。选项B：属于短期薪酬，通过“应付职工薪酬一一职工福利费”科目核算。选项C：属于短期薪酬，通过“应付职工薪酬一一职工教育经费”科目核算。选项D属于短期薪酬，通过“应付职工薪酬一一工资”科目核算