(来学网)某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下:
(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税18万元,扣除已垫付职工房租12万元,实发薪酬180万元
(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元。
(3)将自产的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放,加湿器的成本为每台400元,市场不含税售价为每台500元,适用的增值税税率为13%
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
  1. 根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业支付职工薪酬的相关会计处理表述正确的是()
    A.
    (来学网)贷记“应交税费”科目18万元
    B.
    (来学网)贷记“其他应收教”科目30万元
    C.
    (来学网)贷记“银行存款”科目180万元
    D.
    (来学网)借记“应付职工薪酬”科目210万元
  2. 根据资料(2),下列各项中,关于该企业分配职工薪酬的会计处理表述正确的是()
    A.
    (来学网)车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
    B.
    (来学网)企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
    C.
    (来学网)专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
    D.
    (来学网)基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本
  3. 根据资料(3),下列各项中,该企业确认和发放非货币性福利的会计处理正确的是()
    A.
    (来学网)结转发放非货币性福利的产品成本:
    借:主营业务成本8
    贷:库存商品8
    B.
    (来学网)发放非货币性福利11.3
    借:应付职工薪酬10
    应交税费-应交增值税(销项税额)1.3
    C.
    (来学网)发放非货币性福利
    借:应付职工薪酬9.3
    贷:库存商品8
    应交税费-应交增值税(销项税额)1.3
    D.
    (来学网)确认非货币性福利:
    借:生产成本11.3
    贷:应付职工薪酬11.3
  4. 根据资料(4),下列选项中,关于该企业累积带薪缺勤会计处理正确的是
    A.
    (来学网)借:管理费用1.5
    销售费用1.8
    贷:其他应付款3.3
    B.
    (来学网)借:生产成本3.3
    贷:应付职工薪酬3.3
    C.
    (来学网)借:管理费用1.5
    销售费用1.8
    贷:应付职工薪酬3.3
    D.
    (来学网)借:管理费用3.3
    贷:应付职工薪酬3.3
  5. 根据资料(2)至(4),2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额是()万元。
    A.
    (来学网)181.3
    B.
    (来学网)254.6
    C.
    (来学网)173.3
    D.
    (来学网)170
正确答案:
(1)ACD
(2)BCD
(3)ABD
(4)C
(5)A
答案解析:
(1)代扣的个人所得税和代职工垫付的费用从应发放的职工薪酬中扣除,所以实际支付上月工资的分录如下:
借:应付职工薪酬210
贷:应交税费-应交个人所得税18
其他应收款12
银行存款180(2)基本生产车间工人薪酬计入生产成本(选项D),车间管理人员薪酬计入制造费用(选项A),行政管理人员薪酬计入管理费用(选项B),专设销售机构人员薪酬计入销售费用(选项C),所以本月分配职工薪酬分录如下:
借:生产成本120
制造费用50
管理费用40
销售费用30
货:应付职工薪酬240(3)选项ABC:将自产产品作为福利发放给职工,需要视同销售,实际发放时确认收入并结转成本,确认主营业务收入金额=500×200÷10000=10(万元),确认主营业务成本金额=400×200÷10000=8(万元)。选项D:将自产加湿器作为福利发放给生产车间生产工人,确认非货币性职工薪酬金额=200×500×(1+13%)÷10000=11.3(万元),计入生产成本。(4)累积带薪缺勤说明未使用的带薪休假可以结转到下一年,本年未使用也不会作废。确认累积带薪缺勤的分录如下:
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬(5)产品成本包括产品的直接人工、直接材料和制造费用。资料(2)中生产车间生产工人的职工薪酬属于直接人工、车间管理人员薪酬属于制造费用,所以2019年12月该企业应计入产品成本的职工薪酬金额=120[资料(2)]+50[资料(2)]+11.3[资料(3)]=181.3(万元)