根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。-初级会计_河南来学教育

根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

A.
(来学网)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.
(来学网)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.
(来学网)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D.
(来学网)用人单位未及时足额支付劳动报酬的

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经济法基础