理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是( )。-人力资源师_河南来学教育

理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围指的是( )。

A.
(来学网)同因素理论
B.
(来学网)激励推广理论
C.
(来学网)认知转换理论
D.
(来学网)强化理论

正确答案：

B

答案解析：

激励推广理论理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训，并明确这些原则的适用范围。

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