制定企业员工培训开发规划的前提和依据是( )。-人力资源师_河南来学教育

制定企业员工培训开发规划的前提和依据是( )。

A.
(来学网)分析企业外部的培训环境
B.
(来学网)考虑企业经营战略
C.
(来学网)考虑员工发展期望
D.
(来学网)考虑员工自身发展
E.
(来学网)考虑员工的素质状况

正确答案：

ABCDE

答案解析：

除分析企业外部的培训环境，还应考虑企业经营战略，员工发展期望，以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素，这是制定企业员工培训开发规划的前提和依据。

上一题下一题

综合评审