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(来学网)
在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是( )。
A.
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滞后型策略
B.
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混合型策略
C.
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领先型策略
D.
(来学网)
跟随型策略
正确答案:
D
答案解析:
在四种不同的薪酬策略中,跟随策略是企业最常用的方式。
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薪酬管理
企业薪酬的战略性管理
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各种薪酬激励模式的选择与设计
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