Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
人力资源规划的影响因素有哪些?
正确答案:
人力资源规划的影响因素包括:(1)企业的目标和经营发展战略;(2)企业管理高层的理念;(3)企业的性质、规模和成长阶段;(4)企业的历史、文化和价值观;(5)企业管理资讯系统的状况。
上一题
下一题
综合练习
多项选择题(多项选择题)
试做
单项选择题(单项选择题)
试做
简答题(简答题)
试做
×
友情提示