单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过( )分析出来。-人力资源师_河南来学教育

单位在人员招聘上存在的“人才高消费”的倾向可以通过( )分析出来。

A.
(来学网)人员使用效果分析
B.
(来学网)人与事总量配置分析
C.
(来学网)人与事结构配置分析
D.
(来学网)人与事质量配置分析

正确答案：

D

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综合练习题

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