关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是( )。-人力资源师_河南来学教育

关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是( )。

A.
(来学网)尽量满足员工的需求
B.
(来学网)支付相当于员工工作价值的薪酬
C.
(来学网)适当拉开各等级之间的薪酬差距
D.
(来学网)支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

正确答案：

A

上一题下一题

综合练习题

综合练习题