胜任特征模型主要应用于( )。-人力资源师_河南来学教育

胜任特征模型主要应用于( )。

A.
(来学网)岗位分析
B.
(来学网)员工培训
C.
(来学网)员工的职业发展
D.
(来学网)业务流程的重组
E.
(来学网)质量的管理和监控

正确答案：

ACDE

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综合练习题

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