分析培训需求要重点( )。-人力资源师_河南来学教育

分析培训需求要重点( )。

A.
(来学网)关注培训成本
B.
(来学网)了解受训员工的现状
C.
(来学网)考虑培训计划的可行性
D.
(来学网)了解受训员工在工作中面临的困难
E.
(来学网)关注员工通过培训后要达到的效果

正确答案：

BDE

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综合练习题

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