人与工作的不适应是绝对的，是应是相对的，只有不断调整人与工作的关系，才能达到重新适应，这说明了人员招聘与配置中的（）原理。 -人力资源师_河南来学教育

人与工作的不适应是绝对的，是应是相对的，只有不断调整人与工作的关系，才能达到重新适应，这说明了人员招聘与配置中的（）原理。

A.
(来学网)弹性冗余原理
B.
(来学网)互补增值原理
C.
(来学网)动态适应原理
D.
(来学网)能位对应原理

正确答案：

C

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