效益性调整是一种当企业效益提高时，对( )给予等比例奖励的工资调整方法。-人力资源师_河南来学教育

效益性调整是一种当企业效益提高时，对( )给予等比例奖励的工资调整方法。

A.
(来学网)全体员工
B.
(来学网)销售部门
C.
(来学网)管理人员
D.
(来学网)基层员工

正确答案：

A

答案解析：

效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法。

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