(来学网)简述绩效沟通的方式。(12分)
正确答案:
答:绩效沟通可以分为以下两种:(1)正式的绩效沟通。包括正式的书面报告和管理者与员工之间的定期会面。(2)非正式的绩效沟通。
综合练习题