评分标准：
企业组织结构设计的基本程序是：
①分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。（2分）
②根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门。（2分）
③为各个部门选择合适的部门结构，进行组织结构设置。（2分）
④将各个部门组合起来，形成特定的组织结构。（2分）
⑤根据环境的变化不断调整组织结构。（2分）