在设计薪酬体系时，为保证内部公平需要做好( )。-人力资源师_河南来学教育

在设计薪酬体系时，为保证内部公平需要做好( )。

A.
(来学网)岗位分级
B.
(来学网)岗位分析
C.
(来学网)岗位调查
D.
(来学网)岗位设计
E.
(来学网)岗位评价

正确答案：

ABCE

答案解析：

为保证内部公平，需要科学地划分岗位等级，即岗位的调查和分析，写出岗位说明书，并依据标准，对岗位进行全面的评价。