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薪酬管理目标是基于( )设立的。
A.
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企业发展战略
B.
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人力资源战略
C.
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社会发展水平
D.
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公司上级主管部门
正确答案:
B
答案解析:
薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的,而人力资源战略服从于企业发展战略。
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