劳动争议处理的原则不包括( )。-人力资源师

劳动争议处理的原则不包括( )。

正确答案：

处理劳动争议应当遵循下列原则：(1)在查清事实的基础上依法处理，此项原则是合法原则；(2)当事人在适用法律上一律平等，此项原则是公正原则；(3)及时处理，着重调解。