任何组织和企业的从业人员，在从事职业活动并承担具体的岗位责任时，都是处在一种契约化的承诺和相互依存的关系之中，在这种关系中，从业人员需要忠诚于自己的职责和组织的目标，需要审慎地寻找实现目标的手段并追求岗位职责的最优效果，同时需要全力以赴地执行并承担相应的责任。因此，忠诚、审慎和勤勉是职业活动中内在的三个具有原则意义的道德准则。