(来学网)测验题目对有关行为取样的适用性是( )。
  • A.
    (来学网)内容效度
  • B.
    (来学网)构想效度
  • C.
    (来学网)效标效度
  • D.
    (来学网)区分效度
正确答案:
A
答案解析:
内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度,即测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想,解释的程度如何。效标效度是指测验预测个体在某种情景下行为表现的有效性程度。区分效度是检验测验构想效度的方法之一,用于检验测量不同构想的测验分数间是否有较低的相关。