Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
测验题目对有关行为取样的适用性是( )。
A.
(来学网)
内容效度
B.
(来学网)
构想效度
C.
(来学网)
效标效度
D.
(来学网)
区分效度
正确答案:
A
答案解析:
内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度,即测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想,解释的程度如何。效标效度是指测验预测个体在某种情景下行为表现的有效性程度。区分效度是检验测验构想效度的方法之一,用于检验测量不同构想的测验分数间是否有较低的相关。
上一题
下一题
2009年11月心理咨询师全国统一考试
职业道德(本内容部分答案请考生根据自己的价值观作答)
试做
理论知识
试做
技能选择题(技能选择题)
试做
案例问答题(案例问答题)
试做
×
友情提示