用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（）。-初级经济师_河南来学教育

用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（）。

A.
(来学网)成就测评
B.
(来学网)倾向测评
C.
(来学网)人格测评
D.
(来学网)性格测评

正确答案：

B

答案解析：

倾向测评是指测评一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

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