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基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和()两个方面。
A.
(来学网)
薪酬数额的变动
B.
(来学网)
五险一金的变动
C.
(来学网)
奖金额度的确定
D.
(来学网)
绩效工资的确定
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