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有效的管理幅度的影响因素不包括()。
A.
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工作经历
B.
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工作能力
C.
(来学网)
工作性质和内容
D.
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工作条件
正确答案:
A
答案解析:
有效的管理幅度受到诸多因素的影响,主要有:管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作环境与工作条件。
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