甲公司只生产一种产品，采用标准成本法进行成本管理。有关资料如下。
资料一： 6月末，预计7月份成本发生情况如下。
公司预计产量500件。预计产品所需原材料的采购价格为26元/千克，每件产品耗用原材料5千克。预计生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪5280元。每件产品耗用人工2小时。
制造费用的用量标准采用单位产品直接人工标准工时，当月变动制造费用预算总额为6000元，固定制造费用预算总额为4000元。
资料二： 7月份实际生产情况如下。
实际产量472件，本月耗用直接材料2940千克，实际材料成本73500 元；耗用直接人工1180小时，支付工资37760元；实际发生变动制造费用7670元，固定制造费用5310元。
要求：
(1)制定甲公司单位产品的标准成本。
(2)①计算直接材料的数量差异、价格差异和成本差异；
②计算直接人工的效率差异、工资率差异和成本差异；
③计算变动制造费用的效率差异、耗费差异和成本差异；
④计算固定制造费用的耗费差异、产量差异、效率差异和成本差异。
资料一： 6月末，预计7月份成本发生情况如下。
公司预计产量500件。预计产品所需原材料的采购价格为26元/千克，每件产品耗用原材料5千克。预计生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪5280元。每件产品耗用人工2小时。
制造费用的用量标准采用单位产品直接人工标准工时，当月变动制造费用预算总额为6000元，固定制造费用预算总额为4000元。
资料二： 7月份实际生产情况如下。
实际产量472件，本月耗用直接材料2940千克，实际材料成本73500 元；耗用直接人工1180小时，支付工资37760元；实际发生变动制造费用7670元，固定制造费用5310元。
要求：
(1)制定甲公司单位产品的标准成本。
(2)①计算直接材料的数量差异、价格差异和成本差异；
②计算直接人工的效率差异、工资率差异和成本差异；
③计算变动制造费用的效率差异、耗费差异和成本差异；
④计算固定制造费用的耗费差异、产量差异、效率差异和成本差异。
正确答案：
(1)直接材料用量标准5千克/件，直接材料价格标准26元/千克。
直接材料标准成本=5×26=130 (元/件)
直接人工标准工时=2小时/件
直接人工标准工资率=
= 30(元/小时)
直接人工标准成本=2×30=60 (元/件)
变动制造费用标准工时=2小时/件
变动制造费用标准分配率=
=6 (元/小时)
变动制造费用标准成本=2×6=12 (元/件)
固定制造费用标准工时=2小时/件
固定制造费用标准分配率=
=4(元/小时)
固定制造费用标准成本=2×4=8 (元/件)
甲公司单位产品的标准成本= 130+60+12+8=210 (元/件)
(2)①直接材料数量差异= (2940-472×5)×26= 15080 (元) (超支)
直接材料价格差异= (73500/2940-26)×2940=-2940 (元) (节约)
直接材料成本差异= 15080-2940= 12140 (元) (超支)
②直接人工效率差异= (1180-472×2)×30=7080 (元) (超支)
直接人工工资率差异= (37760/1180-30)×1180=2360 (元) (超支)
直接人工成本差异=7080+2360=9440 (元) (超支)
③变动制造费用效率差异= (1180-472×2)×6=1416 (元) (超支)
变动制造费用耗费差异= (7670/1180-6)×1180=590 (元) (超支)
变动制造费用成本差异= 1416+590=2006 (元) (超支)
④固定制造费用耗费差异= 5310-500×2×4=1310 (元) (超支)
固定制造费用产量差异= 500×2×4-1180×4=-720 (元) ( 节约)
固定制造费用效率差异= 1180×4-472×2×4=944 (元) (超支)
固定制造费用成本差异= 1310-720+944=1534 (元) (超支)。
直接材料标准成本=5×26=130 (元/件)
直接人工标准工时=2小时/件
直接人工标准工资率=
= 30(元/小时)直接人工标准成本=2×30=60 (元/件)
变动制造费用标准工时=2小时/件
变动制造费用标准分配率=
=6 (元/小时)变动制造费用标准成本=2×6=12 (元/件)
固定制造费用标准工时=2小时/件
固定制造费用标准分配率=
=4(元/小时)固定制造费用标准成本=2×4=8 (元/件)
甲公司单位产品的标准成本= 130+60+12+8=210 (元/件)
(2)①直接材料数量差异= (2940-472×5)×26= 15080 (元) (超支)
直接材料价格差异= (73500/2940-26)×2940=-2940 (元) (节约)
直接材料成本差异= 15080-2940= 12140 (元) (超支)
②直接人工效率差异= (1180-472×2)×30=7080 (元) (超支)
直接人工工资率差异= (37760/1180-30)×1180=2360 (元) (超支)
直接人工成本差异=7080+2360=9440 (元) (超支)
③变动制造费用效率差异= (1180-472×2)×6=1416 (元) (超支)
变动制造费用耗费差异= (7670/1180-6)×1180=590 (元) (超支)
变动制造费用成本差异= 1416+590=2006 (元) (超支)
④固定制造费用耗费差异= 5310-500×2×4=1310 (元) (超支)
固定制造费用产量差异= 500×2×4-1180×4=-720 (元) ( 节约)
固定制造费用效率差异= 1180×4-472×2×4=944 (元) (超支)
固定制造费用成本差异= 1310-720+944=1534 (元) (超支)。
