根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中。属于劳动合同可备条款的是（）。-初级会计_河南来学教育

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中。属于劳动合同可备条款的是（）。

A.
(来学网)补充保险和福利待遇
B.
(来学网)工作内容和工作地点
C.
(来学网)劳动保护和劳动条件
D.
(来学网)劳动合同期限

正确答案：

A

答案解析：

除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，称为可备条款。但约定事项不能违反法律、行政法规的强制性规定，否则该约定无效。选项A正确。

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经济法基础