在企业激励员工的实践中，发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低，这表明（）。-中级经济师_河南来学教育

在企业激励员工的实践中，发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低，这表明（）。

A.
(来学网)组织可以忽略员工的低层次需要
B.
(来学网)组织必须优先考虑所有员工的自我实现需要
C.
(来学网)组织应当为员工提供较低的奖金
D.
(来学网)组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的

正确答案：

D

答案解析：

组织用来满足员工低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足以后，公司仍以原来的方式激励员工，效果会很微弱。

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