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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
要有效推行参与管理,需要符合的条件包括()。
A.
(来学网)
员工应有充足的时间进行参与
B.
(来学网)
员工可以参与与自己利益无关的问题
C.
(来学网)
员工具备智力、知识技术、沟通技巧等参与能力
D.
(来学网)
不应威胁到管理者的地位和权力
E.
(来学网)
组织文化必须支持员工参与
正确答案:
ACDE
答案解析:
员工参与的问题必须与自己的利益相关才能发挥参与管理的积极作用。
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章节练习
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
试做
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