下列选项中，关于绩效薪金制的说法，错误的有()。-中级经济师_河南来学教育

下列选项中，关于绩效薪金制的说法，错误的有()。

A.
(来学网)计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等是绩效薪金制通常采用的方式
B.
(来学网)绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C.
(来学网)绩效薪金制在现实管理中相当流行
D.
(来学网)斯坎伦计划融合了绩效薪金制的概念
E.
(来学网)绩效薪金制不能提高生产力水平

正确答案：

BE

答案解析：

绩效薪金制中的绩效可以是个人绩效、部门绩效或组织绩效。实践证明，绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平。

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