针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定氏担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是()。-中级经济师_河南来学教育

针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定氏担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是()。

A.
(来学网)人员替换分析法
B.
(来学网)回归预测法
C.
(来学网)德尔菲法
D.
(来学网)马尔科夫分析法

正确答案：

A

答案解析：

人员替换分析法的主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。

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