(来学网)下列选项中,属于人力资源需求预测方法中的主观判断法的有()。
  • A.
    (来学网)比率分析法
  • B.
    (来学网)趋势预测法
  • C.
    (来学网)经验判断法
  • D.
    (来学网)德尔菲法
  • E.
    (来学网)回归分析法
正确答案:
CD
答案解析:
人力资源需求预测的主要方法包括定性的主观判断法和定量的统计学方法两大类,其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法;定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。