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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于人力资源供给预测的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
只需要考虑组织内部的人力资源供给状况
B.
(来学网)
所在地区的经济发展水平是影响因素
C.
(来学网)
所在地区的人口、性别和年龄结构是影响因素
D.
(来学网)
内部的员工技能数据库是用于评价现有员工供给状况的一种主要工具
E.
(来学网)
技能库中所包含的信息必须具有普适性
正确答案:
BD
答案解析:
人力资源供给预测需要同时考虑组织外部的人力资源供给状况和组织内部的人力资源供给状况。所在地区的经济发展水平、人口数量以及劳动力参与率是影响因素,性别和年龄结构不是影响因素。技能库中所包含的信息必须适合组织的独特需要。
上一题
章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
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