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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于无领导小组讨论问题的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
资源争夺性问题可以考查被测试者分析问题以及抓住问题本质方面的能力
B.
(来学网)
开放性问题测试一般运用在技术性比较强的行业领域
C.
(来学网)
开放式问题可以考查被测试者思考问题的全面性和针对性
D.
(来学网)
两难性问题可以考查被测试者的分析能力、语言表达能力以及说服力
E.
(来学网)
操作性问题可以考查被测试者参与的积极性和主动性以及合作能力
正确答案:
CDE
答案解析:
无小组讨论中,多项选择问题主要考查被测试者分析问题以及抓住问题本质方面的能力,它有利于评价被测试者的能力、价值观以及其他人格特点。操作性问题测试一般运用在技术性比较强的行业领域。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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