(来学网)下列选项中,关于绩效改进效果评价的说法,错误的是()。
  • A.
    (来学网)可以从反应、学习或能力、转变和结果四个维度进行评价
  • B.
    (来学网)反应专指员工对改进结果的反应
  • C.
    (来学网)学习或能力强调的是绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度
  • D.
    (来学网)转变强调的是改进活动对工作方式的影响
正确答案:
B
答案解析:
绩效改进方案实施之后,要从反应、学习或能力、转变和结果四个维度来评价绩效改进。其中,反应强调的是员工、客户、供应商对改进结果的反应,而非仅仅考查员工的反应。