(来学网)“基本薪酬所占比例相对较低,一些企业还尝试实施员工股份所有权计划,以鼓励员工与企业共担风险。”形容的是()下的薪酬管理。
  • A.
    (来学网)成长战略
  • B.
    (来学网)稳定战略
  • C.
    (来学网)集中战略
  • D.
    (来学网)收缩战略
正确答案:
D
答案解析:
收缩战略下的薪酬管理的指导思想就是要将企业的经营业绩与员工收入挂钩,因此,在薪酬结构上基本薪酬所占比例相对较低,一些企业还尝试实施员工股份所有权计划,以鼓励员工与企业共担风险。