(来学网)下列选项中,关于薪酬体系设计的基本步骤的说法,正确的有(
  • A.
    (来学网)企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件
  • B.
    (来学网)职位评价主要是为了解决薪酬外部公平性问题
  • C.
    (来学网)薪酬调查主要是为了解决薪酬内部公平性问题
  • D.
    (来学网)在确定薪酬水平时,企业可以选择领先策略、跟随策略、滞后策略或实行混合策略
  • E.
    (来学网)薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性平衡的结果
正确答案:
ADE
答案解析:
职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题,薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。