销售人员薪酬包括单纯佣金制、基本薪酬加佣金制、基本薪酬加奖金制、基本薪酬加佣金加奖金制四种。其中，在基本薪酬加奖金制中，销售人员的业绩只有超过某一销售额，才能获得一定数量的奖金，新客户开发、市场调查报告、客户投诉率等因素都可能影响销售人员所得到的奖金额度。