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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,不属于培训与开发结束时的评估方法的是()
A.
(来学网)
利用知识或技能测验来评定培训与开发的效果
B.
(来学网)
设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C.
(来学网)
记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D.
(来学网)
实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
正确答案:
D
答案解析:
评估的具体方法包括培训与开发结束时的评估方法和回任工作评估的方法。其中,选项ABC属于培训与开发结束时的评估方法。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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