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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
培训与开发的支出是决策分析考虑的因素
B.
(来学网)
员工参加培训与开发将会给组织带来的收益是决策分析考虑的因素
C.
(来学网)
组织支付给员工的加薪是决策分析考虑的因素
D.
(来学网)
当收益与加薪数额相等时,组织会愿意支付部分或全部费用
正确答案:
D
答案解析:
企业进行培训与开发以提高组织收益的条件是B-S>C。其中,B代表培训可带来的收益,C代表培训的支出,S代表员工受训后要求的加薪。当B-S>C时,培训与开发才会提高组织的利润。在S=B的情况下,组织将不愿意支付培训与开发的费用,员工因为得到了收益,则愿意支付部分或全部费用。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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