在培训与开发效果评估中，()是行为评估最常用的方法。-中级经济师_河南来学教育

在培训与开发效果评估中，()是行为评估最常用的方法。

A.
(来学网)面谈
B.
(来学网)直接观察
C.
(来学网)绩效监测
D.
(来学网)行为评价量表法

正确答案：

D

答案解析：

工作行为评估的方法包括面谈、直接观察、绩效监控和行为评价量表法。其中，行为评价量表法是行为评估中最常用的方法。

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