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(来学网)
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。
A.
(来学网)
贫穷导致的技能缺乏
B.
(来学网)
努力程度差导致的技能缺乏
C.
(来学网)
歧视导致的技能缺乏
D.
(来学网)
受教育程度不高导致的技能缺乏
正确答案:
B
答案解析:
尽管优等劳动力市场和次等劳动力市场两个市场之间也可以存在劳动力流动,但是大部分知识和技能水平较低、就业机会较差的劳动者是很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的,而贫穷、歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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