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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于竞业限制的说法,正确的有()。
A.
(来学网)
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.
(来学网)
竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者
C.
(来学网)
竞业限制期限不得超过1年
D.
(来学网)
除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
E.
(来学网)
用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
正确答案:
ADE
答案解析:
竞业限制的人员范围包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而非所有劳动者。在解除劳动合同或者终止劳动合同后,竞业限制的期限不得超过2年。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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