(来学网)用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同的情形包括()。
  • A.
    (来学网)劳动者被依法追究刑事责任的
  • B.
    (来学网)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的
  • C.
    (来学网)劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的
  • D.
    (来学网)劳动者严重违反用人单位的规章制度的
  • E.
    (来学网)处在哺乳期的女职工
正确答案:
BC
答案解析:
选项AD属于用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同的情形,选项E属于对用人单位解除劳动合同的限制情形之一。