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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,关于劳动争议当事人的说法,错误的是()。
A.
(来学网)
劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工
B.
(来学网)
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,仅用工单位为当事人
C.
(来学网)
用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人
D.
(来学网)
用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人
正确答案:
B
答案解析:
劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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