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400-118-6070
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(来学网)
下列选项中,属于劳动争议当事人权利的有()。
A.
(来学网)
选择劳动争议的调解程序
B.
(来学网)
要求有关调解、仲裁和审判人员回避
C.
(来学网)
不用交纳诉讼费
D.
(来学网)
在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
E.
(来学网)
在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
正确答案:
ABE
答案解析:
劳动争议当事人有按规定交纳诉讼费的义务。在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼是劳动争议当事人的义务而不是权利。
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章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场理论
试做
第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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