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400-118-6070
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(来学网)
劳动保障监察的形式主要有()。
A.
(来学网)
主动到用人单位及其工作场所进行的日常巡视检查
B.
(来学网)
参与企业内部的劳动关系调解
C.
(来学网)
指导劳动者签订劳动合同
D.
(来学网)
针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E.
(来学网)
通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
正确答案:
ADE
答案解析:
劳动保障监察的形式主要有4种,除了选项ADE外,还有审查用人单位按照要求报送的遵守劳动和社会保险法律法规的书面材料。
上一题
章节练习
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场理论
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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