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根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.
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女职工在孕期的
B.
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
C.
(来学网)
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D.
(来学网)
劳动者患病,在规定的医疗期内的
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