(来学网)用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。根据《职业病防治法》,下列关于职业病待遇的说法,正确的是()。
- A.
(来学网)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,具备条件的,可调离原岗位
- B.
(来学网)劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
- C.
(来学网)职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇随之改变
- D.
(来学网)用人单位已经不存在的职业病病人可以向工伤保险基金申请救助