(来学网)小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。
  1. 小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明劳动力市场存在()的特征。
    A.
    (来学网)交易对象难以衡量性
    B.
    (来学网)交易复杂性
    C.
    (来学网)交易延续性
    D.
    (来学网)出售者地位不利性
  2. 关于企业支付的超过市场均衡水平工资的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)企业支付的这种高工资称为绩效工资
    B.
    (来学网)这种高工资有助于吸引生产率高的员工
    C.
    (来学网)这种高工资有助于降低员工的离职率
    D.
    (来学网)这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
  3. 关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
    B.
    (来学网)机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
    C.
    (来学网)机器人对人工操作的替代反映了产品需求变化对劳动力需求的影响
    D.
    (来学网)机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
  4. 关于小王选择当快递员的说法,正确的是()。
    A.
    (来学网)小王不得不去次等劳动力市场就业
    B.
    (来学网)小王是通过劳动力市场实现就业的
    C.
    (来学网)小王领取的是效率工资
    D.
    (来学网)小王不可能再回到优等劳动力市场就业
正确答案:
(1)B
(2)BCD
(3)A
(4)AB
答案解析:
(1)本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场交易条件的复杂性:劳动力的购买者和出售者之间的关系并非是随着交易达成就宣告结束,劳动力提供者要直接参与生产过程。这样,在除工资之外的劳动力市场的交易条件中,工作条件和工作环境的好坏也是交易能否达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境要素既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境,如温度、湿度、灰尘、噪声等,又包括在工作中所要接受的企业的监督与控制这些软环境因素。总之,劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。(2)本题考查效率工资。选项A说法错误,企业提供的一种高于市场均衡水平的工资是效率工资。(3)本题考查资本价格变化对劳动力需求数量的影响。机器人价格变化对人工需求的影响反映的是资本价格变化对劳动力需求数量的影响,选项CD错误。在其他条件不变的情况下,资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的,即资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降,替代效应导致劳动力需求数量上升;而资本价格下降的规模效应则导致劳动力需求数量上升,但其替代效应却导致劳动力需求数量下降,选项A正确,B错误。(4)本题考查劳动力市场的结构。小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员,由此可知,AB正确,选项CD说法没有依据。